设为首页| 加入收藏| 网址大学

名师论坛

您的位置:网站首页 > 人才招聘

dafabet8882018年编制外用工招聘工作实施办法

【来源:dafabet888 | 发布日期:2018-04-19 | 作者:dafabet888 】     【选择字号:
根据《dafabet888网站编制外用工管理暂行办法》,制定此实施办法。
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘流程
(一)应聘人在规定日期前提交相关报名材料。
(二)资格审查
学院办公室负责应聘人员的资格审核,不符合报名资格者不收取应聘人的报名材料。
(三)笔试考查
由学院组织笔试考试,笔试采取闭卷方式进行,重点考察应聘人员综合素质。
(四)面试名单及录用人员公示
按笔试成绩从高到低排序,成绩排名在参加笔试人员总人数前30%的人员进入面试;入选面试的人员名单在学院网页公示,公示期三天;拟录用人员名单在dafabet888网页公示,公示期五天。
(五)体检
拟录用人员须作常规体检,体检不合格者不予录用。体检具体安排后续通知。
(六)面试
面试内容包括思想政治考核、应聘人员个人陈述及提问、评委提问、评委打分等环节组成。个人陈述包括个人简历、岗位认识、工作设想等内容。面试时间及地点逐一向进入面试者电话通知。
面试专家由学院党政联席会议确定,专家人数不少于7人,应聘者的亲属或导师应回避。面试过程由院纪委委员负责监督。
录取成绩以面试成绩为准,从高分到低分排序录取。若前两名面试成绩相同,则再增加一次笔试确定人选。若第一名自愿放弃,面试第二或第三名可依次递补。
    
                                              dafabet888
                                          2018年4月19日
地址:甘肃省兰州市嘉峪关西路9号 邮编:730020 联系方式:电话:0931- 8913738
Copyright (C) www.hk2ndcar.com 2009 All rights reserved.